从大洋彼岸的国际医学中心，到国内顶尖专科殿堂，再到紧密型医共体的基层一线——54位带着“取经”使命出发的医师，今天带着满满的“真经”归来交卷。

       7月24日，淮安市第五人民医院隆重举办2025-2026年度海内外医师进修成果专题汇报会。这不仅是一场成果展示，更是“千人轮训计划”实施以来最有力的一次集中检阅。

院领导班子成员、职能科室负责人、科主任、护士长、进修医师，以及淮阴区医共体单位分管院长、医疗骨干等300余人齐聚一堂，共览进修硕果，共筑区域医疗提质之路。

01放眼世界，把前沿理念“带回来”

7位远赴美国、英国、加拿大等国际知名医疗机构的访学医师，带回来的不仅是技术清单，陈志祥博士全英文的演讲，国际化的前沿视角，更让我们印象深刻。

他们系统对比了中外在医疗服务模式、疾病全周期管理、医患人文关怀、临床科研体系等方面的差异化优势，并紧密结合本院实际，梳理出适配本土化的优化改进方案。

看世界，是为了更好地看清自己、找准路径。

02深耕国内，把硬核技术“学到手”

29位赴国内国家级重点专科进修的骨干医师，聚焦的领域一个比一个“硬核”——

· 微创诊疗技术

· 危重症标准化救治流程

· MDT多学科协作诊疗

· 医疗质量精细化管控

他们带回的多项新技术、新项目，直指院内学科技术空白，具备明确的落地条件和推广价值。不是纸上谈兵，是要真正用到患者身上。

03扎根基层，把实用本领“用起来”

18位来自医共体单位的进修医师，把目光牢牢锁定在最接地气的地方。

门诊服务怎么优化？慢病管理如何更规范？常见病多发病诊疗有哪些痛点？

他们带着问题去学，带着方案回来。从短期落地举措到长期学科建设思路，每一份汇报都写满了“实用”二字。

这正是医共体“联契同臻”的意义所在——不让一个基层单元掉队。

04专业点评，为每一份成果“问诊把脉”

汇报会特设专业点评环节，评委专家组逐一对54份汇报进行精准点评、细致指导。

怎么把技术真正落地？学科提升的路径如何优化？专家们的每一句点评，都在为后续成果转化提供专业支撑，确保“取回来的经”能念好、用活。

05一组数据，读懂五院的“人才账”

近年来，淮安五院党委始终将“人才强院”作为核心发展战略，“千人轮训计划”正是其中最有力的抓手。

截至目前——

· 243名骨干医师已完成专项进修培训

· 23名医师正活跃在国内外知名医疗机构深造一线

· 年内计划再选派10名医师赴海外访学，持续拓宽人才国际化视野

真金白银的投入，持之以恒的深耕，换来了学科建设与科研工作的跨越式突破——

· 康复医学科、麻醉科、检验科获评省级临床重点专科

· 骨科获批省级临床重点专科建设单位

· 在苏北县域医疗机构中率先实现国家自然科学基金项目零的突破

这一系列标志性成果，充分印证了淮安五院在医疗技术、科研创新与综合服务能力上的全面跃升，也为区域医疗高质量发展积蓄了实实在在的动能。

一个人走出去，带回一束光；一群人走出去，照亮一个学科。

“求索海内外精进，联契医共体同臻”——这场汇报会不是终点，而是更多技术落地、学科提升、服务提质的崭新起点。

人才强院，步履不停。淮安五院，一直在路上。